ПРИЛОЖЕНИЕ

к Приказу министра финансов

от 30.04.2013 г. N 42,

зарегистрированному МЮ

30.05.2013 г. N 2462

ПОЛОЖЕНИЕ

о квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю и главному бухгалтеру страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений

Преамбула

Глава 1. Общие положения

Глава 2. Квалификационные требования

Глава 3. Определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям

Глава 4. Заключительные положения

Приложение. Анкета сведений о кандидате

Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О страховой деятельности" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2002 г., N 4-5, ст. 68) и постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 ноября 2010 года N ПП-1438 "О приоритетных направлениях дальнейшего реформирования и повышения устойчивости финансово-банковской системы республики в 2011-2015 годах и достижения высоких международных рейтинговых показателей" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., N 48, ст. 442) устанавливает квалификационные требования, предъявляемые к руководителю и главному бухгалтеру страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений.

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:

руководитель страховщика (страхового брокера) - физическое лицо, которое в результате его назначения или избрания в соответствии с законодательством и учредительными документами страховщика (страхового брокера), на основании заключенного трудового договора, является единоличным исполнительным органом страховщика (страхового брокера) либо возглавляет коллегиальный исполнительный орган страховщика (страхового брокера);

руководитель обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) - физическое лицо, которое в результате его назначения, на основании заключенного трудового договора и выданной доверенности, является единоличным исполнительным органом обособленного подразделения страховщика (страхового брокера);

главный бухгалтер страховщика (страхового брокера) - физическое лицо, осуществляющее функции бухгалтерского учета и финансового управления страховщика (страхового брокера), обеспечивающее ведение бухгалтерского учета и контроль за рациональным, экономным использованием материальных и финансовых ресурсов;

главный бухгалтер обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) - физическое лицо, осуществляющее функции бухгалтерского учета и финансового управления обособленного подразделения страховщика (страхового брокера), обеспечивающее ведение бухгалтерского учета и контроль за рациональным, экономным использованием материальных и финансовых ресурсов;

обособленное подразделение - филиал (представительство) страховщика (страхового брокера) в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте.

2. Кандидаты, рекомендуемые на должности руководителей и главных бухгалтеров страховщиков, страховых брокеров и их обособленных подразделений (далее - кандидаты), назначаются (избираются) при условии их соответствия квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением.

3. Страховщик (страховой брокер) обязан представить в Министерство финансов Республики Узбекистан (далее - Министерство финансов) документы, подтверждающие соответствие кандидата квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, до его назначения (избрания) на должность руководителя или главного бухгалтера страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений.

4. Штатная численность обособленного подразделения страховщика должна составлять не менее 2-х единиц (руководитель и главный бухгалтер обособленного подразделения страховщика).

5. Вакансии руководителей и главных бухгалтеров страховщиков, страховых брокеров и их обособленных подразделений должны быть заполнены в течение 3-х месяцев.

ГЛАВА 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 

6. Руководитель страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

а) наличие высшего образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного эквивалентным высшему образованию в Республике Узбекистан;

б) наличие стажа работы в сфере страхования не менее 3-х лет (без учета стажа работы страховым агентом, а также на должностях вспомогательного, технического и обслуживающего персонала);

в) владение знаниями в следующих направлениях:

теория и практика построения демократического общества в Узбекистане;

законодательство о страховой деятельности.

7. Главный бухгалтер страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

а) наличие высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного эквивалентным высшему образованию в Республике Узбекистан;

б) наличие стажа работы бухгалтером не менее 4-х лет, из которых не менее 2-х лет стажа работы бухгалтером в сфере страхования;

в) владение знаниями в следующих направлениях:

законодательство о страховой деятельности;

законодательство о бухгалтерском учете.

8. Руководитель обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

а) наличие высшего образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного эквивалентным высшему образованию в Республике Узбекистан;

б) наличие стажа работы в сфере страхования не менее 1 года (без учета стажа работы страховым агентом, а также на должностях вспомогательного, технического и обслуживающего персонала).

9. Главный бухгалтер обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

а) наличие высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного эквивалентным высшему образованию в Республике Узбекистан;

б) наличие стажа работы бухгалтером не менее 1 года.

10. Не может быть назначено (избрано) руководителем (главным бухгалтером) страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений лицо, являвшееся руководителем (главным бухгалтером) юридического лица в течение одного года до момента признания этого юридического лица банкротом или принятия решения судом о его ликвидации, при наличии фактов о том, что предпринятые руководителем (главным бухгалтером) действия привели к банкротству или принятию решения судом о его ликвидации.

ГЛАВА 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СООТВЕТСТВИЯ КАНДИДАТОВ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ 

11. Страховщик (страховой брокер) представляет в Министерство финансов следующие документы:

заполненная анкета по форме согласно приложению к настоящему Положению;

заверенная по месту работы копия диплома о высшем образовании либо заверенная по месту работы копия свидетельства уполномоченного государственного органа о признании эквивалентности иностранного документа о высшем образовании (при наличии высшего образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства);

заверенная по месту работы копия трудовой книжки. При наличии стажа работы по совместительству должна быть запись об этом в трудовой книжке.

Указанные документы представляются в одном экземпляре.

12. Для определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, Министерством финансов создается Комиссия.

13. Определение соответствия кандидатов, рекомендуемых на должности руководителей и главных бухгалтеров страховщиков (страховых брокеров), квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, осуществляется путем рассмотрения представленных документов и проведения собеседования с кандидатами. Собеседование проводится с кандидатами на основе вопросника, утвержденного Министерством финансов и размещенного на веб-сайте Министерства финансов.

Определение соответствия кандидатов, рекомендуемых на должности руководителей и главных бухгалтеров обособленных подразделений страховщиков (страховых брокеров), квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, осуществляется путем рассмотрения представленных документов.

14. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и не менее чем трех членов, включая секретаря.

В состав Комиссии включаются работники Министерства финансов.

15. Положение о Комиссии и ее персональный состав утверждается приказом министра финансов Республики Узбекистан.

Комиссия правомочна проводить заседания при участии не менее 50 процентов от ее состава с обязательным участием председателя Комиссии или его заместителя.

16. Работа Комиссии осуществляется в форме заседаний и оформляется протоколами. Протоколы утверждаются председателем Комиссии (при его отсутствии - его заместителем) и подписываются членами Комиссии, принимавшими участие на заседаниях.

17. Рабочим органом по вопросам организации работы Комиссии является Государственная инспекция по страховому надзору при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

18. Представленные документы вносятся на рассмотрение в Комиссию в 2-дневный срок со дня их поступления в рабочий орган.

Комиссия в 10-дневный срок рассматривает представленные документы (проводит собеседование) и принимает решение о соответствии или несоответствии кандидата квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением.

19. В случае непредставления и/или представления не оформленных в установленном порядке документов (одного или нескольких из них), указанных в пункте 11 настоящего Положения, представленные документы не вносятся на рассмотрение в Комиссию до представления страховщиком (страховым брокером) всех необходимых документов, оформленных в установленном порядке, о чем рабочий орган в 2-дневный срок письменно уведомляет страховщика (страхового брокера).

ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

20. В случае соответствия кандидатов квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, Министерство финансов в 3-дневный срок со дня принятия Комиссией решения письменно уведомляет об этом страховщика (страхового брокера).

21. В случае несоответствия кандидатов квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, Министерство финансов в 3-дневный срок со дня принятия Комиссией решения письменно уведомляет об этом страховщика (страхового брокера) с указанием причин несоответствия.

22. В случае нарушения страховщиком (страховым брокером) требований настоящего Положения к страховщику (страховому брокеру) применяются меры в соответствии с законодательством.

23. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению 

Часть первая. Правила заполнения анкеты

На все вопросы анкеты должны быть даны полные и исчерпывающие ответы, ни одна из граф анкеты не должна остаться незаполненной. Присутствие хотя бы одной незаполненной графы будет означать неполное заполнение всей анкеты, и она будет возвращена страховщику (страховому брокеру). При необходимости к анкете могут быть приложены дополнительные листы для приведения подробной информации по вопросам анкеты.

К анкете прикрепляется цветная фотография размером 3 х 4 см, сделанная в течение последних 6 месяцев.

Часть вторая. Анкета

1. Сведения о личности анкетируемого

2. Сведения о занятости за последние 10 лет (сведения приводятся по каждой организации и должности в отдельности)

3. Сведения об образовании (указывается только обучение в учреждениях высшего образования, по каждому учреждению в отдельности)

4. Дополнительные сведения

      М.П.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

3 июня 2013 года, N 22, ст. 296