Согласно сообщению американского страхового гиганта AIG, годовое вознаграждение его главы Роберта Бенмоша составит 7 млн долларов, причем три миллиона ему выплатят наличными, а остальные четыре – акциями. Кроме того, в случае если дела концерна пойдут успешно, он получит еще и бонус размером до 3,5 миллиона.

Ранее в американских СМИ циркулировали слухи, что глава AIG может уйти в отставку, так как недоволен политикой Минфина по сокращению вознаграждений для топ-менеджеров ведущих американских компаний, получивших в ходе кризиса финансовую поддержку от государства.

Роберт Бенмош возглавил AIG три месяца тому назад. Когда-то лидер мирового страхового рынка, AIG сильно пострадал от разразившегося в США ипотечного кризиса, и спасти его удалось только благодаря государственному кредиту в размере 182,5 млрд долларов. Однако в результате этого вливания владельцем 80% акций AIG стало государство. Сильное раздражение и Роберта Бенмоша, и всего директората концерна в целом вызвало решение американского президента Барака Обамы ограничить компенсации и бонусы топ-менеджеров в компаниях с государственным участием. Что касается конкретно г-на Бенмоша, то уполномоченный президента по зарплатам Кеннет Файнберг в итоге установил для него границу годового вознаграждения в 10,5 млн долларов, из которых основной зарплатой является сумма в 3 млн долларов наличными.

Появившиеся в СМИ сообщения о том, что Роберт Бенмош собирается отказаться от своего поста из-за недостаточно высокой зарплаты, сам глава AIG опроверг, обратившись к своим сотрудникам со специальным письмом. В нем он указал, что намерен «полностью выполнить поставленную задачу по эффективному руководству AIG в эти трудные времена». Впрочем, и тут он не преминул выразить «сожаление свое и всего директората» по поводу ограничения размеров заработной платы, которое, по его словам, мешает удерживать на своих постах высококвалифицированные кадры. В письме упоминалось также, что переговоры по этому вопросу с Минфином США еще продолжаются.

Александр Полоцкий

Источник: RBCdaily